Jak články vznikají
Články na Náskoku píše tým Náskoku s pomocí umělé inteligence (model Claude od společnosti Anthropic). Nejsme kariérní poradci ani personalisté a práci negarantujeme.
Odkud bereme fakta
Z naší znalostní báze: rad a čísel, ke kterým máme zdroj a u kterých jsme zapsali, jak silný doklad to je. Každé tvrzení v článku má odkaz na zdroj. Když jde o naši radu odvozenou z výzkumu bez přímé studie, píšeme to přímo u ní. Čísla o mzdách bereme z Českého statistického úřadu (licence CC BY 4.0).
Jak silný je doklad
U zdrojů rozlišujeme výzkum, průzkum nebo experiment, názor odborníka a úřední zdroj. Když je rada jen zkušenost z praxe bez tvrdých dat, napíšeme to přímo v textu. Rozšířené mýty uvádíme jen jako vyvrácené.
Kdo články kontroluje
Fakta a odkazy u každého článku ověřuje agent pro rešerše, soulad s našimi pravidly agent, který hlídá poctivost textů. Kontrola agentem není kontrola člověkem. Články o zákonech, mzdách a trhu práce čte celé před zveřejněním člověk a u článku je napsáno kdo a kdy. Z ostatních článků čte člověk vybrané.
Co nepíšeme
Vymyšlené autory a zkušenosti, recenze, sliby výsledku, nabídky práce a články o konkrétních zaměstnavatelích bez zdrojů.
Aktuálnost a chyby
U každého článku je „Stav k“ s datem kontroly. Našli jste chybu? Napište na podpora@nocnidilna.cz, opravíme ji, obvykle do 5 pracovních dnů. Chybu v zákoně nebo v číslech do opravy v článku označíme.